Şirket Kuruluşu ve Mali Rehberlik
SMMM (Mali Müşavir) ile şirket içi muhasebe personeli arasındaki fark tam olarak nedir?
TÜRMOB ruhsatlı bir SMMM, işletmenizin mali tablolarını vergi kanunlarına göre tasdik etmeye ve devlete karşı yasal temsilinizi yapmaya tam yetkili profesyoneldir. Şirketinizdeki ön muhasebe personeli fatura kesmek, cari hesap ve banka hareketlerini işlemek gibi bugünün operasyonlarını yürütür. Bizler ise ofis olarak bu verileri alır, yasal mevzuata uygun hale getirir ve işletmenizi olası mali risklere karşı koruyarak geleceğinizi planlarız.
2026 yılında şahıs şirketi mi, yoksa Limited/Anonim şirket (Sermaye Şirketi) mi kurmalıyım?
2026 gelir vergisi dilimlerine (%15-%40) göre, yıllık net kâr projeksiyonunuz 500.000 TL'yi aşıyorsa sabit %25 Kurumlar Vergisi avantajı için Limited veya Anonim şirket kurmak net bir stratejidir. Ancak e-ticaret veya hizmet sektörü gibi düşük maliyetli bir başlangıç yapıyorsanız, kurulum hızı sebebiyle şahıs şirketi en doğrusudur. Bu seçimi ofisimizde hedeflerinizi dinleyerek, işletmenize en uygun yapıyı birlikte tasarlayarak yapıyoruz.
Bodrum ve Muğla bölgesinde şirket kuruluşu ne kadar sürer ve süreç nasıl işler?
Gerekli belgeleri (kurucu kimlikleri, e-devlet şifresi, kira kontratı) hazırladıktan sonra, Ticaret Odası MERSİS kayıtları ve Vergi Dairesi açılışınızı ortalama 2-3 iş günü içinde tamamlıyoruz. Bodrum bölgesinin dinamiklerinden olan yabancı ortaklı şirket kuruluşlarında da potansiyel vergi numarası ve pasaport tercüme süreçlerini hızla çözerek, bürokrasiye takılmadan şirketinizi faaliyete geçiriyoruz.
Başka bir mali müşavirden ofisinize geçiş yapmak yorucu veya riskli bir süreç mi?
Kesinlikle hayır; TÜRMOB e-Birlik sistemi üzerinden mevcut sözleşmeniz feshedilip ofisimizle yetkilendirme aynı gün, tamamen dijital ortamda yapılır. Eski mali müşavirinizden geçmiş mizanlar, e-Defter beratları ve GİB şifreleri meslek etiği çerçevesinde ofisimize devralınır. Bu transfer sürecinde işletmenizin fatura kesme veya ödeme alma gibi günlük ticari rutinleri bir saniye bile aksamaz.
Vergi Planlaması ve Dijital Dönüşüm
2026 mali takvimine göre işletmemin uyması gereken beyanname süreleri nelerdir?
Her ayın 26'sına kadar Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesini, 28'ine kadar ise KDV beyannamesini Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) sistemine onaylatmak zorundayız. Ayrıca üçer aylık dönemlerde Geçici Vergi ve yılda bir kez Gelir/Kurumlar Vergisi verilir. Bizim temel prensibimiz, bu yasal takvimi sizin adınıza sıfır hata ile yöneterek sizi vergi cezalarından ve operasyonel stresten tamamen uzak tutmaktır.
İşyeri kira ödemelerindeki stopaj (%20) kesintisi nedir, yasal mantığı nasıl işler?
Ticari bir gayrimenkul kiraladığınızda, brüt kira bedeli üzerinden devlete ödediğiniz %20 oranındaki stopaj, aslında mülk sahibinin vergisinin kiracı olarak sizin tarafınızdan peşin ödenmesidir. Biz bu ödemeleri muhtasar beyannameniz ile düzenli olarak devlete bildirir, yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmenizi ve ticari sicilinizin temiz kalmasını sağlarız.
2026 itibarıyla e-Fatura ve e-Arşiv sistemine geçiş yapmak zorunda mıyım?
Yıllık brüt satış hasılatınız 3 milyon TL'yi aşıyorsa veya e-ticaret yapıyorsanız yasal olarak e-Fatura sistemine geçmek zorundasınız. Ancak yasal sınırın altında kalsanız bile dijital faturaya geçmenizi şiddetle tavsiye ederiz. Matbaa, kağıt ve kargo masraflarını bitirir, tahsilatları hızlandırır. Geçiş sürecindeki tüm teknik altyapı ve e-Defter entegrasyonlarını ofisimiz anahtar teslim kurmaktadır.
Ofisinizin kullandığı Yapay Zeka (AI) ve bulut tabanlı muhasebe araçları işletmeme ne katar?
Optik Karakter Tanıma (OCR) ve banka API entegrasyonları sayesinde evraklarınız hatasız işlenir ve manuel veri girişinden doğacak riskler sıfırlanır. Klasik sadece fiş işleyen yapıyı geride bıraktık. Bu hız sayesinde zamanımızı veri girmeye değil; sizin nakit akışınızı incelemeye, KDV durumunuzu ay kapanmadan size bildirmeye ve şirketinizin finansal check-up'ını yapmaya ayırıyoruz.
Turizm, Yerel Dinamikler ve Risk Yönetimi
Bodrum gibi turizm ve denizcilik odaklı bölgelerde faaliyet gösteren işletmelere özel vergi avantajları var mı?
Döviz kazandırıcı faaliyetler, uluslararası taşımacılık, yat bakım-onarım ve ihraç kayıtlı teslimler tam KDV istisnası kapsamındadır. Muğla bölgesinin can damarı olan turizm ve marinacılık sektörlerindeki yasal istisnaları, konaklama vergisi dinamiklerini ve KDV iade süreçlerini titizlikle yöneterek işletmenizin nakit akışında ciddi bir rahatlama sağlıyoruz.
Turizm ve hizmet sektöründe yabancı uyruklu personel çalıştırmanın yasal şartları nelerdir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan resmi izin alınması zorunludur ve genel kural olarak istihdam edilen her 1 yabancı personele karşılık 5 T.C. vatandaşı çalıştırma kotası bulunur. Kültür ve Turizm Bakanlığı belgeli işletmelerdeki esneklikler ofisimizce takip edilir. Kaçak istihdamın idari cezaları çok ağır olduğu için, çalışma izni süreçlerini mevzuata tam uygun şekilde sizin adınıza koordine ediyoruz.
İşletmemi vergi incelemelerinden, usulsüzlük cezalarından ve e-hacizlerden nasıl korurum?
Düzenli iletişim, 7.000 TL üzerindeki tüm tahsilat/ödemelerin bankadan yapılması ve kaynağı belirsiz (naylon) faturalardan uzak durulması en güçlü kalkanınızdır. Ofis olarak sadece evraklarınızı işlemiyor, Ba-Bs mutabakatlarınızı eksiksiz yapıyor ve sizi riskli ticari hareketlerden korumak için düzenli bilgilendirmelerle mali sicilinizi kusursuz tutuyoruz.
Bordro, SGK ve İnsan Kaynakları
2026 yılı güncel SGK işveren teşvikleri personel maliyetlerimi nasıl düşürür?
2026 yılı brüt asgari ücreti (33.030 TL) üzerinden hesaplanan maliyetleriniz, SGK'ya borcunuz yoksa 5 puanlık (yaklaşık %19,75) yasal indirimle doğrudan düşürülür. Ayrıca 6111 sayılı kanun kapsamındaki kadın/genç istihdamı teşvikleri, ofisimizin kullandığı gelişmiş bordro yazılımlarıyla her ay taranarak işletmenize maksimum prim tasarrufu olarak yansıtılır.
Bordrolama ve personel özlük işlemlerini mali müşavirinize devretmek (Outsourcing) neden önemlidir?
Personel maaş gizliliğini sağlamak ve hatalı SGK bildirgelerinden doğacak ağır idari para cezası riskini işletmenin omuzlarından almak için en güvenli yoldur. İşçi giriş-çıkışları, istirahat raporları ve olası işçi-işveren uyuşmazlıklarında (arabuluculuk süreçleri) İş Kanunu'na tam uygun, kusursuz hazırlanmış özlük dosyaları en büyük yasal güvencenizdir.
2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadardır ve işten çıkışlarda süreç nasıl yönetilir?
2026 yılı Ocak-Haziran dönemi için yasal kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL'dir. En az 1 yıl çalışan personelin haklı fesih veya emeklilik gibi durumlarda tazminatı, son brüt giydirilmiş ücreti (yol, yemek dahil) üzerinden hesaplanır. İşçiyle yollarınızı ayırırken hukuki bir pürüz (dava süreci) yaşamamanız için resmi hesaplamaları ve ibra belgelerinizi eksiksiz hazırlıyoruz.
Büyüme ve Stratejik Danışmanlık
Banka kredisi başvurularında veya yeni yatırım kararlarında mali müşavir desteği neden gereklidir?
Bankalar kredibilite notunuzu belirlerken doğrudan bilançonuzun gücüne ve mizanınızdaki kârlılık rasyolarına bakar. Yeni bir yatırıma girmeden veya kredi kullanmadan önce mali tablolarınızı birlikte masaya yatırıyor, şirketinizin nakit akışının bu borç yükünü kaldırıp kaldıramayacağını analiz ederek banka risk birimlerine sunulacak güçlü bir finansal altyapı hazırlıyoruz.
Ofisiniz sadece beyanname ve yasal defter mi tutuyor, yoksa finansal danışmanlık da yapıyor mu?
Defter tutmak ve zamanında beyanname vermek bizim için standart bir hizmettir; asıl farkımız vergi sürprizlerini önleyen proaktif danışmanlığımızdır. Ne kadar vergi ödeyeceğinizi son gün değil, önceden projeksiyonlar yaparak bildiririz. Şirket kârlılığınızı ve maliyetlerinizi sizinle düzenli olarak tartışarak işletmenizin büyümesine rehberlik eden güvenilir bir iş ortağı olmayı hedefliyoruz.